Harvard Business Review за оценка на изпълнението на служителите
Автор:Сборник
Раздел: Икономическа литература Издателство:
Класика и стил
Народност: американска Преводач: Людмила Андреева ISBN:
първо издание, 2007 год. твърди корици,
170 стр.
Цена:
15,00 лв Прикачен файл:
Макар че често на атестирането се гледа с нежелание, както от ръководителите, така и от подчинените, то е необходимо условие за подобряване на резултатите от изпълнението на работата. В тази книга авторите изследват от различни ъгли процесът на преглед на представянето на служителите, защо той не ни харесва, по какъв начин може да се усъвършенства и как да подхождаме при оценяването на всеки отделен служител. Ще разберете как да прилагате системите за измерване на изпълнението на работата по нови и по-продуктивни начини.
